Adoption technologique : pourquoi vos meilleurs talents freinent les progrès

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Nous avons déjà vécu cette situation: Notre entreprise organise une réunion pour annoncer un changement : un nouveau logiciel, une nouvelle structure, un nouveau processus. Les dirigeants communiquent très bien pourquoi nous devons faire les choses différemment et quel sera l’impact sur l’entreprise si nous ne le faisons pas. Ils désignent des sponsors exécutifs pour […]

Ce que j’ai appris d’ABB sur l’innovation (et l’IA)

Quand on pense à l’intelligence artificielle en entreprise, on imagine souvent de gros projets très technos, des consultants, des budgets à sept chiffres et des ROI très hypothétiques. Mais parfois, la vraie innovation est beaucoup plus terre-à-terre. C’est ce que m’a rappelé ABB Québec lors d’une conversation fascinante avec Pascal Tremblay , directeur des opérations […]

Politique d’IA en entreprise : 10 éléments essentiels pour éviter les risques juridiques et éthiques

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Je vous l’accorde, discuter de politique d’utilisation de l’intelligence artificielle n’est pas aussi stimulant que de parler de projets transformateurs ou de nouvelles applications. Cependant, il s’agit d’une étape importante avant de déployer son utilisation en entreprise. En fait, même si vous ne planifiez pas d’utiliser l’IA à court terme, il est crucial d’avoir une […]

Comment bien se préparer pour intégrer l’IA générative

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L’IA générative est partout et c’est le type d’IA le plus accessible et simple à intégrer dans notre vie, tant au travail qu’à la maison. Elle permet d’automatiser des tâches, d’améliorer la productivité et d’amplifier la créativité. Malgré sa facilité d’accès (créer un compte Open AI ne prend que quelques minutes), l’IA générative requiert une […]

L’échec d’un projet IA : ce que la tech ne peut pas résoudre

Mythe #2 – « Si un projet IA échoue, c’est la faute de la technologie«  Nous avons tous entendu parler du faible taux de succès des projets technologiques: selon McKinsey, seulement 30% des projets technologiques atteignent leurs objectifs, et certaines études, comme celle de HBR en 2023, estiment ce taux encore plus bas, à 20%. Certains […]